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    公司成立伊始，企业---就把商业信誉放在---，认真贯彻合同法及相关---，坚持---的经营理念，在实际工作中，我们---签订和履行合同，自觉维护双方当事人的---权益，建立健全了公司合同---管理制度。公司成立至今，未出现一起合同---，同时，我们自觉接受工商行政管理部门和行业---部门的---管理，遵纪守法、诚实---，没有发生任何---行为和---记录。

     在我公司的网站上，也提供产品服务咨询，消费者还可以通过网络来接受我们的服务，达到要求。  我们承诺凡是在本公司购买的体育用品，出现问题，公司保修产品一年，产品服务。

     凭着“客户，---”的营销理念，在产品营销过程中，乒乓球馆发球机价格，我们强化员工的服务意识，提升服务，能及时、热情地接受消费者咨询。

     总之，要想在市场竞争中立于不败之地，必须以诚为本，以信为源，---打造诚信品牌，继续大力推进和完善“诚信体系建设”的发展战略，用诚信赢得广大客户和消费者的---，用自己的实际行动树立行业的诚信形象。

一切问题都是系统性问题。

做不好盯球

很多人讲眼睛要盯球，但到了拉球的时候，往往仰着头抡着胳膊就是狠命一板。盯不好球的后果是什么？就是看不清来球旋转，把球拉飞或拉下网；拼命抡一板，结果却把球拉漏了；盯不好球导致拉球下降，另一方面减少了对方的回球难度。

手腕动作过大

很多人讲拉球就谈到了手腕的运用，仿佛只有大限度的甩开手腕才会有抽打效应，这里需要---，如果你---腕加以有效控制会比你手腕大幅甩动拉出来的弧圈球效果好得多。那么究竟什么时间应该用手腕？当来球难度很大或者来球旋转出乎你的意料的时候，你应该适当运用手腕来进行微调或增大摩擦；当你需要在挥拍过程中突然改变线路的时候，你应该运用手腕的力量；当你在快节奏中处理要实现近台反拉的时候可适当运用手腕。

手臂收缩问题

很多人都在强调快收小臂，但是业余---经常地会把这一要领过分夸大，把注意力都集中到收臂上去，而忘记了步伐和转移等协调---的要素，以至于导致只注重去发死力狠收小臂，忽略了协调性问题，后就出现不会迎前、找球不准、吃球不稳、拉球打滑等现象。

对的控制

的转移一定要建立在平滑、连续而稳定的基础之上。我看到很多人都是拉了一板子，身体转过了一大半，需要衔接第二拍的时候，身体却回不来了。很多人拉球在谈蹬转，有这个意识是完全正确的，上旋球发球机价格，从持拍同侧脚向异侧转移，但是如果你在蹬转中失去了对的有效控制，那你的拉球是失败的。同时，对的控制不佳，也是导致很多人拉球时抬肘的一个重要原因，很多人都在从肘上找原因，我想你是找错了，嘿嘿。更有甚者，发球机价格，身体一团散沙，连简单的球都控制不住，就盲目去练弧圈球，侧旋球发球机价格，无语。

还原和衔接的问题

也有很多人只能拉1板到2板球，因为你拉头一板时就是别扭，拉第二板是已经十分勉强， 那么你还能拉好第三板吗？这里有一个还原和衔接的问题。拉完头一板球，臂和腕不能制地甩下去，要迅速以来---手臂还原，否则你的衔接就会出大问题。

拉球的---问题

拉球的选择真得很多，可拉上升期，可拉高点期，可拉下降前期，可拉下降后期，这4个拉球---没有正确与错误之分，在这4个拉球---都可以拉出---的弧圈球。那为什么还要谈这4个拉球---？正因为有了这4个拉球的时间点，你的拉球才有了节奏和力量的变化，有了这一变化，你的身体才会协调；有了这一变化，才会让你的拉球变幻莫测；有了这一变化，才会使---时时处于被动。

拉球的方式问题

拉球有三种方式：拉打、抽打式拉弧圈球、纯摩擦式提拉弧圈球。至于怎么做，这样的贴子太多太多，用不着我这个业余的去解释。拉打强调的是速度，抽打式拉弧圈球，强调的是吃球深、正压力大，进而旋转强。纯摩擦式提拉弧圈球，强调的是摩擦的力量，实现高速旋转。实践中，这三种方式都有很广的应用，请勿再争论哪种方式---，因为我们需要做的是三种方式都要掌握，而不是掌握其中一种。